أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، اليوم الاثنين بمركز مصالحة التابع للمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون بتيفلت، برنامجا تكوينيا مخصصا لموظفي المندوبية حول موضوع: “مكافحة التطرف العنيف: استراتيجيات الوقاية والتحصين المجتمعي وتأمين الفضاء السجني”.
وأوضح بلاغ لمركز مصالحة أن الهدف من البرنامج يتمثل في تعزيز قدرات الموظفين على كشف مظاهر التطرف العنيف ومكافحته، عبر اعتماد أفضل الممارسات المهنية وتوفير أدوات وتقنيات الوقاية من الفكر المتطرف، مع مراعاة حقوق الإنسان.
وسيستفيد من البرنامج 180 موظفا يعملون مباشرة مع نزلاء قضايا التطرف والإرهاب، موزعين على 6 دورات تدريبية، كل منها تشمل 30 موظفا وتستمر 3 أيام. كما تتضمن كل دورة اختيار مجموعة من الموظفين للمشاركة في دورة تكوين المكونين، بهدف تمكينهم من تدريب زملائهم في مختلف المؤسسات السجنية، تحت متابعة وإشراف خبراء المركز لضمان جودة التكوين.
ويأتي هذا البرنامج انسجاما مع المحاور الاستراتيجية لمركز مصالحة، خصوصا ما يتعلق ببرامج مكافحة التطرف العنيف داخل السجون، وقد تم اعتماده من قبل مجلس توجيه المركز.
و.م.ع
