أبو رياض – بني ملال
أعلن المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، بجهة بني ملال-خنيفرة، عن خوضه اعتصاماً مفتوحاً داخل مقر المديرية الجهوية للصحة ببني ملال. ويأتي هذا القرار احتجاجاً على ما وصفه بالتسلط والتعسف الممارس من قبل مديرة المستشفى الجهوي، والتلاعب في تقارير التفتيش، بالإضافة إلى انحياز المدير الجهوي للصحة ضد مصالح النقابة، وفقاً لما جاء في البيان الصادر عنها.
وأوضح البيان، الذي حصلت “Le0.ma” على نسخة منه، أن الاعتصام جاء نتيجة لاجتماع عقد يوم 12 نونبر، حيث تقرر استئناف البرنامج الاحتجاجي للنقابة بعد تعليق سابق له، انتظارا لنتائج لجنة التفتيش المركزية التي زارت بني ملال. وأشار البيان إلى أن اللجنة تعرضت للتضليل من قبل المفتش الجهوي، ما أسفر عن انحياز ضد الموظفين المتضررين لصالح من وصفتهم النقابة بـ”المعتدين”.
وأضاف المكتب أن هذه التحركات تأتي رداً على تصاعد المضايقات التي تستهدف مناضلي ومناضلات النقابة، لا سيما في المستشفى الجهوي ببني ملال. ووجه البيان اتهامات لمديرة المستشفى بممارسة التعسف وحماية جهات نافذة لها، مشيراً إلى استمرار استهداف بعض الأطر المنتمية للنقابة، ومن بينهم الطبيبة الشرعية، نائبة الكاتب الجهوي، التي تتعرض لما وصفه بـ”فبركة مساطر تأديبية ظالمة”.
وفي سياق متصل، انتقد المكتب الجهوي الصمت المريب للمدير الجهوي للصحة حيال المراسلات والاحتجاجات السابقة للنقابة، مشيراً إلى عدم التزامه بنتائج اجتماع رسمي معه منذ نحو سنة، وعدم حسمه ملفات عالقة، أبرزها ملف التعويضات عن البرامج الصحية.
كما استنكر البيان إصدار مديرة المستشفى مذكرة وصفها بـ”غير القانونية”، والتي تقضي بحذف وحدة الطب الشرعي دون احترام القوانين الإطار أو المساطر الداخلية. واعتبر المكتب أن هذه القرارات تعكس استمرارية التمييز بين الموظفين وتشجيع الشطط في استعمال السلطة الإدارية.
وخلص البيان إلى تحميل المسؤولية للمدير الجهوي للصحة والمفتش الجهوي، متهمًا إياهما بتحويل سلطاتهما إلى أدوات لمحاربة النقابة، ما أضر بمصالح الموظفين وبقطاع الصحة في المنطقة، داعياً إلى التدخل الفوري لوضع حد لما اعتبره تجاوزات وانتهاكات متكررة.
