تشهد الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية (AMMPS) حالة من الترقب مع اقتراب انتهاء فترة الإلحاق التلقائي للموظفين الملحقين، المحددة قانونًا بستة أشهر، لتبدأ الإدارة بمعالجة ملفات هؤلاء الموظفين وفق خياراتهم بين العودة إلى الوزارة الأصلية أو الإدماج داخل الوكالة.
أعرب عدد مهم من الملحقين عن رغبتهم في العودة إلى الإدارة المركزية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، بينما أبدت فئة أخرى استعدادها للاستفادة من الإدماج داخل الوكالة نفسها. ويرى المراقبون أن هذه التحولات قد تؤثر على مستوى الكفاءات والخبرة المتراكمة داخل المؤسسة، لا سيما أن بعض الموظفين قضوا سنوات مهمة في مجال الصيدلة وإدارة الأدوية.
تشمل الإجراءات المرتقبة مراجعة شاملة للملفات وإحالتها إلى الوزارة الوصية للتأشير عليها، ضمن إطار قانوني يضمن حقوق الموظفين ومكتسباتهم ويؤكد على استقرار وضعيتهم خلال فترة الانتقال.
تسعى الوكالة من خلال هذا التطور إلى تعزيز كفاءتها ورفع مكانتها إلى مستوى وكالة وطنية، مع التركيز على تحسين ظروف العمل، وفتح مسارات مهنية أكثر جاذبية، وضمان استقرار الموظفين مادياً ومهنياً.
وتتضح الخيارات النهائية للموظفين بحلول نهاية الشهر الجاري، مما يمهد لإعادة تنظيم الموارد البشرية داخل الوكالة، مع الاستمرار في استقطاب موظفين جدد وفق نتائج المباريات السابقة، لضمان تعزيز القدرات المهنية للمؤسسة واستمرار دينامية إصلاح القطاع الصحي الوطني.
