دخلت مجموعة “رونو المغرب” مرحلة جديدة لتعزيز حوارها الاجتماعي بتوقيع اتفاقيات جماعية يوم الأربعاء بالدار البيضاء لفائدة وحداتها الصناعية والتجارية. الاتفاقيات، المبرمة مع الكونفدرالية الديمقراطية للشغل لمصنعَي “صوماكا” و”رونو كوميرس المغرب”، ومع الاتحاد المغربي للشغل لمصنع طنجة، تحدد إطارًا واضحًا لظروف العمل والحقوق الاجتماعية لأكثر من 10 آلاف عامل.
وتمثل هذه الاتفاقيات محطة مهمة لكل وحدة من وحدات المجموعة، إذ يجدد مصنع طنجة التزاماته للمرة الثالثة منذ 2017، بينما يوقع مصنع “صوماكا” أيضًا اتفاقيته الثالثة منذ 2005، فيما توقع “رونو كوميرس المغرب” أول اتفاقية جماعية لها.
وأكد وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، أن الاتفاقيات تعكس توازنًا بين مصالح الشغيلة ومصلحة المقاولة، فيما شدد وزير الصناعة والتجارة، رياض مزور، على أهمية التنويع والارتقاء في جودة القطاع.
من جهته، اعتبر المدير العام لمجموعة “رونو المغرب”، محمد بشيري، أن الاتفاقيات تعزز نموذج المجموعة الاجتماعي وتضع الرأسمال البشري في صلب نجاحها، بينما وصف ممثلو النقابات هذه الخطوة بالتقدمية والهامة في تحسين ظروف العمل والحوار الاجتماعي داخل المجموعة.
تجدر الإشارة إلى أن “رونو” تتواجد في المغرب منذ 1928، وتعتبر الرائدة في السوق الوطني للسيارات عبر علامتيها “رونو” و”داسيا”.
