كشف وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي، محمد سعد برادة، عن تقدم تنفيذ النظام الأساسي الجديد لموظفي القطاع، مشيراً إلى صدور 45 نصاً تنظيمياً من أصل 56، أي بنسبة إنجاز تصل إلى نحو 90%.
وأوضح الوزير، خلال الجلسة العمومية بمجلس النواب، أن النظام الجديد يشمل تحسين الدخل وتسوية ملفات عالقة، بتكلفة إجمالية تفوق 20 مليار درهم. وشمل ذلك زيادة عامة في الأجور بقيمة صافية 1500 درهم لنحو 330 ألف موظف، ورفع التعويض عن التربة إلى 1000 درهم لـ12 ألف مستفيد.
وأضاف برادة أن الدرجة الممتازة الجديدة استفاد منها 80 ألف موظف، بينما حصل 50 ألف أستاذ جديد على منحة مؤسسات “الريادة” بقيمة 10 آلاف درهم سنوياً، إلى جانب تعويض تكميلي يصل إلى 3500 درهم لحوالي 100 ألف موظف.
وشملت الإجراءات أيضاً ترسيم وترقية 115 ألف أستاذ، زيادة التعويض عن الأعباء الإدارية إلى 2800–3000 درهم لـ16 ألف مستفيد، ورفع تعويض الساعات الإضافية من 50 إلى 100 درهم لكل ساعة، ما قد يصل بالأجر الشهري إلى 4000 درهم. وتم تقليص مدة الترقية، ما أسفر عن إنجاز 154 ألف ترقية خلال العام الجاري.
