صادقت اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بعمالة المضيق الفنيدق، يوم الخميس، على عدة مشاريع جديدة، واستعرضت الحصيلة المرحلية لمبادرة التنمية البشرية لسنة 2025.
وترأس الاجتماع عامل عمالة المضيق الفنيدق، ياسين جاري، حيث تم المصادقة على 7 مشاريع جديدة تهم النهوض بأوضاع الأشخاص في وضعية هشاشة ودعم التمدرس، بالإضافة إلى 65 مشروعا مدرا للدخل لفائدة الشباب والنساء بقيمة إجمالية تبلغ 3.5 مليون درهم، من شأنها توفير أكثر من 145 فرصة عمل.
وخلال الاجتماع، تم التأكيد على إنجاز 21 مشروعا وبرنامجا خلال سنة 2025 بقيمة مالية تجاوزت 22 مليون درهم. كما استعرضت اللجنة الخطوط العريضة لحملة “شتاء دافئ” لتوفير الإيواء والطعام والخدمات الصحية للأشخاص في وضعية الشارع أو المتخلى عنهم.
كما تم تقديم الحصيلة الأولية لمشروع “جميعا من أجل الإدماج”، الذي يهدف إلى إعادة الأطفال والشباب المنقطعين عن الدراسة إلى مقاعد التعليم، أو إدماجهم في مسارات التكوين المهني، أو دعمهم لإحداث مقاولات ذاتية، إلى جانب تنظيم أنشطة تكوينية وثقافية وفنية ورياضية موازية.
وضمن محاور الاجتماع، تم مناقشة الخطوط العريضة لتنفيذ الاتفاقية الإطار لتعزيز الخدمات الداعمة للتمدرس بالوسط القروي، الموقعة بين وزارة الداخلية ووزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة ووزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة ووزارة الاقتصاد والمالية.
وأكد عامل العمالة، في كلمته، على الحصيلة الإيجابية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية لسنة 2025، مشيدا بانخراط جميع الفاعلين المحليين والإقليميين لإنجاح المشاريع المبرمجة، وشدد على أهمية العمل وفق مقاربة تشاركية، وتنسيق جهود مختلف المتدخلين لتعزيز التشغيل وتحفيز الاستثمار المحلي، وإدماج الشباب في النسيج السوسيو مهني بالعمالة.
كما أبرز العامل أهمية خلق وتنويع فضاءات التكوين المهني للشباب، مع تكثيف جهود إعادة إدماج التلاميذ المنقطعين عن الدراسة، وتشجيع حاملي المشاريع منهم.
واختتم الاجتماع بتكريم مجموعة من التلاميذ والتلميذات بمدرسة “أنوال” الابتدائية بالمضيق، تقديرا لمبادرتهم في تنظيم نشاط تربوي داخل مؤسستهم.
